La histórica fábrica de cartulina reciclada paralizó definitivamente su producción y despidió a 160 trabajadores. La empresa atribuye la decisión al aumento de los costos y la competencia de las importaciones. El cierre provocó una fuerte reacción social en Tornquist, mientras el Ministerio de Trabajo bonaerense interviene para buscar una salida al conflicto.
La localidad bonaerense de Tornquist enfrenta una de sus crisis laborales más importantes tras el cierre de Papelera del Sur, una fábrica que durante cinco décadas formó parte de la estructura productiva regional. La decisión del Grupo HZ, propietario de la compañía, dejó a 160 trabajadores sin empleo y desató una movilización de vecinos, sindicatos y autoridades municipales para exigir la continuidad de la actividad.
El conflicto también puso en evidencia las consecuencias que puede provocar la desaparición de una industria histórica en una comunidad de aproximadamente 7.500 habitantes. La pérdida de los puestos laborales amenaza con afectar el comercio, los ingresos familiares y la economía local.
Papelera del Sur: el cierre de una fábrica histórica golpea a Tornquist
La empresa se especializaba en la fabricación de cartulina reciclada y contaba con instalaciones capaces de procesar alrededor de 59.000 toneladas de materiales recuperados del consumo.
Su actividad representaba una fuente de empleo directo y también sostenía una cadena económica vinculada al reciclaje, el transporte y la recuperación de residuos.
Sin embargo, después de aproximadamente 50 años de funcionamiento, la compañía resolvió cerrar sus instalaciones sobre la Ruta Provincial 76.
Según explicaron representantes empresariales, la producción había dejado de resultar rentable debido al incremento de los costos operativos y la competencia de artículos importados.
La situación se desarrolló en un escenario de dificultades para la industria argentina, caracterizado por la retracción de distintas actividades manufactureras y una mayor presión competitiva de productos provenientes del exterior.
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Una crisis que comenzó hace más de dos años
El deterioro económico de Papelera del Sur no comenzó con el anuncio del cierre.
De acuerdo con voceros de la compañía, los problemas se iniciaron aproximadamente dos años y medio atrás y se profundizaron durante el último año.
En ese período, la fábrica llegó a trabajar solamente 15 días por mes. Además, implementó suspensiones acompañadas de reducciones salariales del 30%.
La empresa también redujo alrededor del 20% de su plantilla, que entonces estaba integrada por unos 200 empleados.
Pese a estos antecedentes, los trabajadores mantenían expectativas de que la producción pudiera recuperarse.
El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Papeleros de Tornquist, Gustavo Lanaro, señaló que la decisión empresarial sorprendió al personal, que todavía esperaba una alternativa para evitar el cierre.
Tornquist salió a la calle para defender los 160 puestos de trabajo
La respuesta de la comunidad no tardó en llegar. Trabajadores, familiares, comerciantes, jubilados y organizaciones sindicales protagonizaron una movilización frente a la fábrica.
La protesta reunió también a representantes de instituciones locales y autoridades políticas, entre ellas la intendenta Estefanía Bordoni y el director del Banco Provincia, Sergio Bordoni.
Concejales, integrantes del Sindicato Municipal, representantes de SUTEBA y exempleados de Kimberly participaron de la convocatoria.
La presencia de trabajadores que atravesaron conflictos industriales similares reforzó el carácter colectivo del reclamo.
Durante la concentración, Gustavo Lanaro destacó el vínculo histórico entre el personal y la empresa.
“Somos un sindicato que siempre apostó a la fábrica y al trabajo. Tenemos sentido de pertenencia con la fábrica”, expresó.
Los manifestantes reclamaron una respuesta del directorio y exigieron que se analicen alternativas para recuperar la producción.
La jornada incluyó una interrupción del tránsito sobre la Ruta Provincial 76 durante varios minutos. También se encendieron neumáticos frente a las instalaciones y se exhibieron carteles dirigidos a los responsables de la compañía.
El impacto económico de los despidos en una localidad de 7.500 habitantes
La magnitud del conflicto adquiere una dimensión particular por el tamaño de Tornquist.
Desde el municipio compararon el impacto proporcional de las 160 cesantías con una situación hipotética en la que una empresa de la Ciudad de Buenos Aires despidiera a 65.000 personas.
La comparación busca ilustrar las consecuencias que podría provocar la desaparición de una de las principales fuentes de empleo industrial de la localidad.
Los efectos no se limitarían a las familias directamente afectadas. También podrían extenderse a comercios, prestadores de servicios y otras actividades que dependen del movimiento económico generado por los salarios industriales.
La administración municipal advirtió que carece de recursos para compensar semejante pérdida de puestos laborales.
La intendenta cuestionó a la empresa y apuntó contra la política económica nacional
Estefanía Bordoni, intendenta de Tornquist por Unión por la Patria, cuestionó la decisión del Grupo HZ y sostuvo que las autoridades provinciales y municipales habían acercado propuestas para intentar preservar la actividad.
Según la jefa comunal, la empresa no mostró disposición para transparentar su situación económica y avanzar en una negociación que permitiera evaluar otras posibilidades.
“Acá hay dos gobiernos, el de la provincia de Buenos Aires y el municipal, queriendo levantar esto y vinieron con una decisión tomada que es lamentable”, manifestó.
Bordoni también relacionó el cierre con la crisis que atraviesa la industria nacional y cuestionó las consecuencias de las políticas económicas del gobierno de Javier Milei.
La intendenta advirtió que las dificultades financieras de los municipios bonaerenses reducen todavía más las posibilidades de ofrecer soluciones laborales inmediatas.
“Yo no puedo conseguir 160 puestos de trabajo en el municipio. Menos en este contexto económico, es inviable”, sostuvo.
Desde la comuna señalaron que la desaparición de Papelera del Sur constituye un golpe para el entramado económico, productivo y social del distrito.
El Ministerio de Trabajo bonaerense intervino en el conflicto
Ante la gravedad de la situación, el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, encabezado por Walter Correa, decidió intervenir de oficio.
La cartera laboral convocó a representantes del Grupo HZ y del Sindicato de Obreros y Empleados Papeleros de Tornquist para intentar alcanzar una solución.
La primera audiencia no permitió destrabar el conflicto y las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio.
De acuerdo con la información difundida, se programó una nueva reunión para el jueves siguiente, en dependencias del Ministerio de Trabajo en Bahía Blanca.
Desde el organismo provincial explicaron que se dispuso la presencia del delegado regional en Tornquist para evaluar la situación y mantener contacto con las partes involucradas.
La empresa ofreció pagar las indemnizaciones
Según la organización sindical, de los 160 trabajadores afectados, 110 estaban comprendidos en el convenio colectivo de la actividad papelera y otros 50 se encontraban fuera de ese encuadramiento.
Durante la primera audiencia, representantes del Grupo HZ manifestaron su intención de abonar las indemnizaciones y liquidaciones correspondientes antes de finalizar noviembre.
Sin embargo, el eventual cumplimiento de esas obligaciones laborales no resuelve el principal reclamo de los trabajadores: recuperar la actividad productiva y conservar sus fuentes de ingresos.
El sindicato insiste en la necesidad de analizar alternativas que permitan sostener la fábrica y evitar que el cierre se convierta en una situación irreversible.
La pérdida de la obra social agrava la situación de las familias
La preocupación de los empleados excede la desaparición de sus salarios.
El conflicto también pone en riesgo la continuidad de la cobertura médica de los trabajadores y sus grupos familiares.
Lanaro advirtió que existen afiliados y familiares con enfermedades que requieren atención y tratamientos permanentes.
“Los ánimos están por el piso”, reconoció el dirigente sindical después de la primera audiencia.
También alertó sobre las consecuencias que podría generar la interrupción de las prestaciones de salud.
“Hay muchos afiliados o familiares con problemas de salud. Básicamente se quedan sin obra social en tres meses. Toda esa gente va a caer en la salud pública, que hoy ya está bastante golpeada”, señaló.
La situación plantea una preocupación adicional para el sistema sanitario local, que podría recibir una mayor demanda de atención si las familias pierden su cobertura.
Una carta a los propietarios: “Salvemos lo que su abuelo construyó”
Uno de los momentos más emotivos de la movilización ocurrió cuando el secretario gremial Richard Schwindt leyó una carta dirigida a los integrantes del directorio.
El mensaje apeló a la historia de Papelera del Sur y al compromiso que, según los trabajadores, deberían asumir quienes actualmente conducen la empresa.
“Una empresa no son solo máquinas y números. Son personas que todos los días dejan su vida ahí adentro”, expresó el dirigente.
Schwindt recordó que detrás de cada puesto laboral existen familias que construyeron sus proyectos de vida alrededor de la fábrica.
En otro pasaje, interpeló directamente a los propietarios:
“Sé que ustedes heredaron una responsabilidad enorme y entiendo que los tiempos son difíciles. Pero les pregunto con el corazón en la mano, ¿qué diría su abuelo si los viera hoy cerrando las puertas de la fábrica que él soñó para que dé trabajo? Salvemos lo que su abuelo construyó”.
Los trabajadores reiteraron su disposición a participar de reuniones, acercar propuestas y colaborar en la búsqueda de soluciones que permitan reactivar las instalaciones.
El cierre también amenaza a la cadena del reciclaje
La paralización de Papelera del Sur tiene otra consecuencia que trasciende el problema laboral: la interrupción de una actividad vinculada con la economía circular.
La planta transformaba materiales recuperados en cartulina reciclada, evitando que una parte de esos residuos terminara en basurales o sistemas de disposición final.
Además, su funcionamiento contribuía a sostener una cadena de recuperación y comercialización de materiales en la que participan cooperativas de recicladores de distintas regiones del país.
Por esa razón, el cierre no solamente implica la pérdida de capacidad industrial. También puede afectar la demanda de materiales reciclables y los ingresos de otros trabajadores vinculados indirectamente con la actividad.
La desaparición de esta capacidad productiva representa, además, un retroceso potencial para el aprovechamiento industrial de residuos recuperados.
Una comunidad que reclama respuestas y la continuidad de la producción
El futuro de Papelera del Sur permanece sujeto a las negociaciones entre la empresa, los representantes sindicales y las autoridades bonaerenses.
Mientras el Grupo HZ sostiene que la actividad dejó de ser económicamente viable, los trabajadores reclaman que se examinen alternativas antes de dar por terminado definitivamente el funcionamiento de la planta.
El conflicto expone un problema que supera los límites de Tornquist: las consecuencias sociales y productivas que puede generar el cierre de establecimientos industriales en pequeñas localidades.
En este caso, la desaparición de una fábrica con medio siglo de historia amenaza simultáneamente el empleo, el comercio local y una actividad vinculada al reciclaje.
Para las 160 familias afectadas, el resultado de las negociaciones será determinante. Para Tornquist, está en juego la continuidad de una parte significativa de su estructura productiva.
